SALARIILE BUGETARILOR CRESC CU 15/% - 03.02.2011

După atâtea tăieri şi sărăcie, bugetarii pot să-şi mai descreţească frunţile. Premierul Emil Boc are veşti mai bune pentru ei. În februarie, bugetarii vor lua primele salarii majorate cu 15% după ce , acestea le-au fost diminuate cu 25%. Motive de bucurie au şi pensionarii încadraţi în grupele I şi II de muncă, pentru că vor primi bani în plus.

"Încetul cu încetul, începem să avem semne bune că mergem în direcţia corectă. Un asemenea semn este de exemplu faptul că, începând cu luna februarie, fiecare bugetar va primi pe card cu 15% mai mulţi bani decât a primit în octombrie. E un semn că lucrurile merg în direcţia bună. Nu este foarte mult, dar este ceva", a declarat premierul Emil Boc, miercuri seara, la postul public de televiziune.

Şi, tot din februarie, 1.541.000 de pensionari, beneficiarii grupelor de muncă I şi II, vor primi pensiile mărite. Majorarea, asigură primul-ministru, va fi permanentă.

"Prin noua Lege a pensiilor, pe care am aprobat-o la sfârşitul lui 2010, beneficiarii grupelor de muncă 1 şi 2, încadraţi în această activitate până la 1 aprilie 2001, deci cei care au lucrat în condiţii de muncă dificile, vor primi un sprijin financiar prin aplicarea acestor grupe de muncă la pensie", a spus premierul Emil Boc, la postul public de televiziune.

Potrivit premierului, pensia acestei categorii de pensionari va creşte, în medie, cu 93 de lei.

"E vorba de 1.541.000 de pensionari care intră în această categorie. Acest lucru este posibil ca efort pe care l-am făcut anul trecut de adoptare a noii legi a pensiilor, care a impus principiul contributivităţii, şi ne-a permis să avem o lege corectă cu 22 de milioane de români. Să eliminăm acele pensii speciale care n-aveau la bază principiul contributivităţii, să-i răsplătim pe cei care au lucrat în grupe de muncă speciale, adică în condiţii grele, dificile, şi să aibă un bonus la pensie. Şi azi, începând cu 2010, pentru că în februarie se vor da banii inclusiv pentru ianuarie, 1.541.000 de pensionari din grupele I şi II vor avea acest spor la pensie, care va fi permanent. Media este de 93 de lei. Sunt şi creşteri de 158-160, şi de 80, în funcţie de locul în care au lucrat. Dacă cu raţionalitate, răbdare şi cu lucrul bine făcut, mergem pe această direcţie, ne vom consolida fiscal, iar România va fi ferită pe viitor să mai aibă probleme aşa cum a avut în 2009 şi 2010"

SALARIILE BUGETARILOR AR PUTEA SĂ SCADĂ CU 70% - 31.05.2010

În 2011 salariile bugetarilor ar putea scădea şi cu 70%, anunţă ministrul Muncii, Mihai Şeitan, dacă nu se iau măsuri pentru a susţine economia. Anunţul vine în contradicţie cu ceea ce declara premierul Emil Boc duminică. Potrivit primului ministru, măsurile luate de Guvern privind reducerea cu 25% a salariilor angajaţilor din sectorul bugetar şi cu 15% a pensiilor sunt temporare şi este posibil ca, dacă situaţia economică se îmbunătăţeşte, bugetarilor să le fie înapoiaţi banii.

Şeitan anunţă că dacă măsurile luate nu vor da rezultate, Guvernul va cădea. Legea privind scăderile de pensii şi salarii va fi aplicată după publicarea în Monitorul Oficial. Dacă actul normativ va apărea în Monitor după data de 20 iunie, pensionarii şi salariaţii vor fi plătiţi pe luna iunie după sistem normal.

ORDONANŢA DE URGENŢĂ PRIVIND REDUCEREA CHELTUIELILOR BUGETARE - CUPRINS

Pensiile speciale vor fi tăiate la sânge de luna viitoare. Guvernul pregăteşte o taxă de solidaritate de 90% pentru cei cu pensii foarte mari. Este gata scrisă ordonanţa de urgenţă cu reducerea salariilor şi pensiilor, care conţine o listă lungă de alte reduceri. Nu este exclusă asumarea răspunderii executivului pentru pachetul de măsuri de austeritate. În urmă cu puţin timp a fost o şedinţă la vîrf la sediul PDL.

Ordonanţa de urgenţă prevede ca de la 1 iunie, câştigul salarial brut să scadă cu 25 de procente, dar nu mai mic de 600 de lei. De asemenea, punctul de pensie este redus de la 718 lei cât este în prezent, la 622 de lei. Scad şi indemnizaţiile de şomaj, alocaţiile pentru copii şi cele pentru însoţitorii persoanelor cu handicap cu 15 procente. Pensia socială minimă garantată va fi redusă de la 350 la 300 de lei, iar nivelul ulterior al acesteia va depinde de evoluţia indicatorilor macroeconomici şi de resursele financiare disponibile. Guvernul va sista de asemenea acordarea biletelor de odihnă pentru tratament pe parcursul întregului an.


Toate aceste măsuri ar putea fi adoptate de Guvern prin asumarea răspunderii în faţa Parlamentului. Premierul refuză însă să vorbească despre aşa ceva. Nu şi unii membri ai cabinetului său.

"Un punct de vedere personal, ţinând cont de complexitatea lor (a măsurilor, n.r.) eu mi-aş asuma răspunderea. Dar acesta este un punct de vedere personal" a spus marţi Ministrul de Interne, Vasile Blaga.

"Oricare din variante este fezabilă, din punctul meu de vedere. Odată ce ai o majoritate în Parlament, care îşi asumă acest lucru, şi una şi cealaltă. Şi asumarea, nu e exclusă" a spus şi Ministrul Economiei, Adriean Videanu.

Măsurile prevăzute în ordonanţa de urgenţă:

SALARII

- Câştigul salarial brut se diminuează cu 25%, dar nu mai mic de 600 de lei

PENSII

- Punctul de pensie scade de la 718,4 la 622,9

- Casa de pensii nu va mai acorda bilete de odihnă

- Pensia socială minimă va fi de 300 de lei şi se va stabili anual prin legea bugetului

- Categorii afectate: veterani de război, deţinuţi politici, revoluţionari, artişti

SCAD CU 15%

- Cuantumul indemnizaţiei de şomaj

- Alocaţia familială complementară

- Alocaţia pentru nou născuţi

- Alocaţia pentru copii

Indemnizaţiile pentru însoţitorii persoanelor cu handicap

11.02.2010 SALARII BUGETARI PE ANUL 2010

Legea salarizării unice reprezintă o prioritate pentru anul 2010, susţine ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Mihai Şeitan.

Conform demnitarului, prin aplicarea Legii unitare de salarizare nici un salariu nu scade. Toate salariile din sectorul bugetar care sunt sub 705 lei vor creşte la această valoare.

O altă prioritate a MMFPS este aprobarea şi implementarea Legii unitare a pensiilor.

“Sistemul de pensii actual este sigur. Nici o pensie nu va scădea în acest an. Bugetul prevede sumele necesare acoperirii pensiilor. Noua lege a pensiilor va integra toate sistemele de pensii. Totodată, va fi o nouă schemă de calcul a pensiilor în funcţie de valorea contributivităţii şi a vechimii. Legea pensiilor a fost discutată cu reprezentanţii FMI şi Băncii Mondiale. Ea se află, în prezent în Parlament. Sperăm să o avem gata la sfârşitul lunii martie, apoi urmează şase luni de implementare”, a spus Mihai Şeitan.

Conform ministrului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, în 2010, va fi o reducere de personal în sistemul bugetar.

“Se reduc cheltuielile cu personalul, dar nu în toate sectoarele. Reducerile se fac gradual. Cei disponibilizaţi vor fi integraţi în sisteme de pregătire profesională, pentru a fi reintegraţi în muncă. O să fie o reducere de 70.000 – 80.000 de posturi în sectorul bugetar. Rata şomajului va fi de 7,3% la sfârşitul anului 2010, chiar dacă pe parcursul anului va fi mai mare”, a precizat ministrul muncii.

Pe de altă parte, ministrul Mincii a declarat, luni, că aproximativ 70.000 – 80.000 de posturi din sistemul public vor fi restructurate în anul 2010. Totuşi, în paralel cu aceste reduceri, vor exista zone din sistemul bugetar unde vor exista creşteri de personal, pentru că există un deficit de forţă de muncă.

“Vor fi reduceri în sistemul bugetar. Bugetul care se află acum în Parlament urmează să reducă anumite cheltuieli cu personalul. Din aceste motive, unele zone vor avea reducere de personal. Nu toate. Unele vor avea chiar creşteri, pentru că există goluri de personal bugetar în anumite situaţii. Numărul este greu de presupus”, a spus Şeitan.

Conform ministrului Muncii, aceste reduceri se vor face gradual, iar oamenii vor intra în circuite de recalificare, care să le permită reangajarea, “pe măsură ce creşterea economică preconizată după primul trimestru începe să se revadă”.

Şeitan a precizat că anul 2009 se încheie cu o rată a şomajului de 7,8%, admiţând că este “o creştere substanţială faţă de anul trecut”, însă, până la finele lui 2010 aceasta va ajunge în jur de 7,3%.

“Rata şomajului, care acum este de 7,8% – aşa închidem anul acesta, cu o creştere substanţială faţă de anul trecut -, urmează să scadă până la sfârşitul anului viitor de aşa natură, astfel încât să ajungem în jur 7,3%. Nu este o scădere masivă, dar este o oarecare scădere, ceea ce arată că o anumită creştere economică şi o anumită stabilitate vor avea loc anul viitor”, a conchis Mihai Şeitan.

27.01.2010 NU SE MAI DĂ AL 13 - LEA SALARIU LA BUGETARI

Al 13-lea salariu nu va mai fi acordat bugetarilor după încetarea actualelor contracte colective de muncă, în condiţiile în care acest drept de natură salarială este inclus doar în prevederile acestor contracte, care urmează să îşi înceteze valabilitatea, potrivit ministrului Muncii.

Întrebat, luni, de jurnalişti, după adoptarea de către Guvern a ordonanţei privind aplicarea Legii de salarizare unitară, dacă personalul bugetar va mai primi în acest an al 13-lea salariu, ministrul a răspuns negativ.

"Anul ăsta nu se mai dau deloc. Ele sunt prevăzute doar în contractele colective de muncă", a afirmat Mihai Şeitan.

Guvernul a adoptat, luni seara, ordonanţa prin care prevederile contractelor colective de muncă deja încheiate şi cu termene de până în luna octombrie sunt menţinute în vigoare până la pierderea valabilităţii, inclusiv în ceea ce priveşte drepturile salariale aflate în plată.

Proiectul de ordonanţă de urgenţă pentru aplicarea legii de salarizare unitară, obţinut şi prezentat vineri de Mediafax, stabileşte că angajaţii din instituţiile reorganizate şi care şi-au schimbat regimul de finanţare vor fi salarizaţi pe baza contractelor colective de muncă până la sfârşitul perioadei de valabilitate a acestor documente, interval în care salariile vor fi renegociate sau o parte dintre posturi vor fi eliminate.

După împlinirea termenului pentru care au fost încheiate contractele colective de muncă, personalul păstrat va fi reîncadrat pe noile funcţii, stabilite de ordonatorul principal de credite, corespunzător atribuţiilor, responsabilităţilor şi competenţelor specifice postului, prin asimilare cu funcţiile din instituţia care îl preia în structură, subordine sau în finanţare, după caz.

Drepturile salariale ale personalului reîncadrat sunt stabilite la nivelul prevăzut în luna decembrie 2009 pentru funcţiile similare celor pe care a fost reîncadrat din instituţia sau autoritatea care îl preia în structură, subordine sau în finanţare, după caz. Acestui personal i se acordă doar sporurile prevăzute în Legea salarizării unitare, care se includ în salariul de bază, precum şi indemnizaţia de conducere, după caz.