SALARIILE BUGETARILOR CRESC ÎN 2011 CU DOAR 15% - 24.11.2010

Guvernul a adoptat legea cadru a salarizării unice şi legea salarizării bugetarilor pe 2011. Salariile ar urma să crească cu 15% de la începutul anului baza de calcul fiind salariile din luna octombrie 2010. Salariul minim va fi 670 de lei. Executivul îşi va asuma răspunderea în faţa Parlamentului.„Salariile de bază din luna octombrie se majorează cu 15%. Atât îşi permite România în momentul de faţă ţinând cont de realităţile în care ne aflăm şi ţinând cont de cifrele asumate în raport cu instituţiile financiare. Creşterea economică prognozată este de 1,5- 2% cu condiţia ca România să nu abandoneze drumul reformelor: trebuie să fim consecvenţi legat de politica legată de salarii, de investiţii”, a declarat astăzi, premierul Emil Boc.

„Salariul minim brut pe ţară la nivelul lui 670 de lei care acoperă nivelul inflaţiei pe 2009 şi 2010. Militarii vor plăti din 2011 de 10,5%. Diferenţa de 5,5% se va majora solda cu 5,5% astfel încât contribuţia suplimentară nu va afecta solda”, a adăugat premierul.

Premierul a precizat că Guvernul îşi va asuma răspunderea pe cele două legi: cea cadru privind salarizarea unică şi cea privind salarizarea bugetarilor pe anul viitor.

Guvernul a decis miercuri ca salariile bugetare să crească în 2011 cu 15% după ce în iunie 2010 acestea au fost diminuate cu 25%. Fără a ţine cont de inflaţie, creşterea reală a salariilor nu se ridică la astfel de procente deoarece guvernanţii iau ca bază de calcul luna octombrie şi nu iunie, când salariile erau deja diminuate.

Salariile de bază din sectorul public vor creşte în 2011 cu 15%, dar vor rămâne şi în aceste condiţii cu 13,75% mai mici faţă de luna iunie 2010, când au fost reduse de Guvern, fără ca noul nivel să mai fie modificat până la sfârşitul anului viitor, relevă legea salarizării.

ANGAJAŢII POT FI CONCEDIAŢI FĂRĂ EXPLICAŢII COMFORM NOULUI COD AL MUNCII - 30.09.2010

Cei care se tem că şeful îi poate da afară în doi timpi şi trei mişcări au motive să intre în panică. Guvernul vrea să le facă viaţa mai uşoară angajatorilor. În ministere se lucrează de zor la un nou Cod al Muncii. Potrivit acestuia, patronii îşi pot da angajaţii afară oricând, fără explicaţii.

De ani de zile, patronii se plâng că nu-i pot concedia nici măcar pe angajaţii leneşi sau incompetenţi. Teoretic, noul Cod al Muncii îi va scăpa pe patroni de această durere de cap. Îşi vor putea concedia angajaţii din orice motiv, în schimbul a două salarii compensatorii.

Practic, noul Cod ar putea duce la o serie nesfârşită de abuzuri.

Angajaţii Ministerului Muncii, în spatele uşilor închise, încă lucrează la proiect.